永川茶楼招聘启事：我们正在寻找新的团队成员加入我们的茶楼。我们寻求的服务员、厨师和茶艺师等职位，要求有相关经验和良好的服务态度。我们提供一个友好的工作环境和具有竞争力的薪酬福利待遇。有意者请尽快与我们联系，加入我们这个热爱茶文化，致力于提供优质服务与体验的团队。详情请联系人事部门或通过电子邮件提交申请。欢迎热爱茶文化的您加入我们！

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 福利待遇
3. 应聘流程
4. 联系方式

随着永川茶楼业务的不断扩张和快速发展，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同打造一流的茶楼服务团队，我们期待每一位加入的新成员都能为永川茶楼注入新的活力，共同提升茶楼的服务品质，满足广大顾客的需求。

招聘职位及要求

1、茶艺师

职位要求：

（1）热爱茶文化，对茶道有浓厚兴趣；

（2）具备良好的沟通能力，能与顾客进行茶道交流；

（3）熟悉各类茶叶的冲泡技巧，能熟练进行茶艺表演；

（4）有相关工作经验者优先。

岗位职责：

（1）负责为顾客提供茶艺表演，普及茶文化知识；

（2）负责茶楼的茶艺服务，确保服务质量；

（3）参与茶楼的文化推广活动。

2、服务员

职位要求：

（1）具备良好的服务意识和职业道德；

（2）具备基本的沟通能力，能与顾客保持良好互动；

（3）工作认真负责，具有团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

岗位职责：

（1）负责茶楼的日常服务工作，包括接待顾客、点单、送餐等；

（2）维护茶楼的清洁卫生，确保顾客有一个舒适的消费环境；

（3）积极参与团队工作，完成上司交代的其他任务。

3、市场营销人员

职位要求：

（1）具备较强的市场推广和营销能力；

（2）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（3）具备市场分析、策划和执行力；

（4）有相关市场工作经验者优先。

岗位职责：

（1）负责茶楼的市场推广和营销工作；

（2）进行市场调研，了解市场动态和竞争对手情况；

（3）策划和执行营销活动，提高茶楼的知名度和美誉度；

（4）与各部门协作，共同完成茶楼的经营目标。

福利待遇

我们为所有员工提供具有竞争力的薪资待遇，并设立完善的福利体系，包括：带薪年假、五险一金、节日福利、定期体检等，在永川茶楼，我们注重员工的个人成长和发展，提供丰富的培训机会，帮助员工实现自己的职业目标，我们还为员工提供良好的工作环境和和谐的团队氛围。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；

2、初步筛选：我们会对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者进行面试；3. 面试：面试内容包括对职位的进一步了解、个人能力的评估以及职业发展规划的探讨；4. 录用：根据面试结果，我们会及时通知应聘者是否被录用，并安排入职时间。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多关于招聘的信息，请通过以下方式与我们联系：联系电话：（请填写具体电话号码）；电子邮箱：（请填写公司招聘邮箱）。

永川茶楼期待与您携手共进，共创美好未来，我们坚信，只有聚集了一批批优秀的员工，才能实现茶楼的长期发展和繁荣，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为茶文化的传承和发展贡献力量，感谢您的关注和支持，期待您的加入！